Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Японская сеть супермаркетов использует ИИ для оценки улыбок и речи персонала

супермаркет

Японская сеть супермаркетов AEON начала использовать систему ИИ, разработанную для стандартизации улыбок сотрудников и улучшения качества обслуживания.

С 1 июля AEON объявила, что стала первой компанией, которая использует систему искусственного интеллекта для измерения улыбок в своих 240 магазинах по всей стране. Система, получившая название «Мистер Улыбка», была разработана японской технологической компанией InstaVR. Она оценивает отношение продавцов к обслуживанию, анализируя более 450 элементов, таких как мимика, громкость голоса и тон приветствия.

Система также включает элементы геймификации, побуждая сотрудников улучшать свои результаты. AEON провела тестирование системы в восьми магазинах с участием около 3400 сотрудников и обнаружила, что отношение к обслуживанию улучшилось в 1,6 раза за три месяца.

Цель компании AEON состоит в стандартизации улыбок сотрудников и максимальном удовлетворении клиентов.

Новости Финтеха, ритейла и e-commerce в Центральной Азии