В 2025 году на рынке труда Узбекистана продолжился рост спроса на работников, при этом ключевую роль стала играть структура вакансий. По данным платформы hh.uz, за год в стране было размещено более 127 тыс. вакансий — это на 17,3% больше, чем в 2024 году.

Рост спроса на сотрудников фиксировался на протяжении всего года. В первом квартале количество вакансий увеличилось на 19,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, во втором — на 20,2%, в третьем — на 14,6%, в четвёртом — на 16,4%.

Наибольшее число предложений по-прежнему приходится на Ташкент. В столице за год было опубликовано свыше 104,8 тыс. вакансий, что на 16,9% превышает показатель 2024 года. Вместе с тем заметное ускорение роста спроса наблюдалось и в регионах.

Так, в Андижане число вакансий увеличилось на 40,2%, в Фергане — на 37,6%, в Бухаре — на 30,9%, в Самарканде — на 28,5%, в Намангане — на 29,4%. Наиболее высокая относительная динамика зафиксирована в Джизакской области, где количество вакансий выросло на 55,7%.

По структуре спроса лидирующие позиции занимают продажи и обслуживание клиентов, маркетинг и реклама, IT, автомобильный бизнес и сфера услуг. При этом наиболее высокие темпы роста вакансий отмечены в менеджменте, медицине, туризме, страховании и сфере безопасности, что указывает на постепенное расширение экономической активности за пределы традиционных отраслей.

Со стороны соискателей в течение года на hh.uz было размещено более 957 тыс. активных резюме. Наибольшая концентрация резюме, как и прежде, зафиксирована в Ташкенте, а также в Самаркандской и Ферганской областях.