Рынок труда в IT-секторе Казахстана демонстрирует рекордные темпы роста. По данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, к концу июня 2025 года в категории «Компьютерное программирование, консультационные и другие сопутствующие услуги» численность работников достигла 20 тыс. человек.

Это более чем втрое выше показателя последних лет: в 2020 году в отрасли было занято лишь около 7 тыс. специалистов.

Наиболее заметный скачок пришёлся на период после пандемии. Только в 2020 году число IT-специалистов выросло с 7 тыс. до 12 тыс. человек, или на 77%. С тех пор рост продолжился, сопровождаясь высокой конкуренцией на рынке труда. По данным Электронной биржи труда, на начало августа 2025 года в секторе «IT и телекоммуникации» было размещено около 10 тыс. резюме при всего 580 вакансиях — почти 17 претендентов на одно рабочее место.

Вместе с ростом численности специалистов существенно увеличились и доходы в отрасли. Согласно статистике БНС, с 2021 по 2024 год средние номинальные зарплаты в сфере IT выросли в 2,5 раза, до 1,1 млн тенге. Во втором квартале 2025-го они достигли 1,2 млн тенге, уступая лишь уровню доходов в страховом и финансовом секторах, а также среди топ-менеджмента головных компаний. При этом разрыв с общенациональными зарплатами продолжает расти: если в 2020 году IT-специалисты зарабатывали почти в два раза больше средних показателей по экономике, то сейчас этот разрыв увеличился почти втрое.

Новости Финтеха, ритейла и e-commerce в Центральной Азии