Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Премия EMBRAS 2025: HR-практики, которые работают на репутацию

рассказывает заместитель директора, Лидер финансового сектора по вопросам стратегического и операционного консультирования, KPMG CCA, Хорлан Адилова

4 июля завершается первый этап приема заявок на участие в Премии EMBRAS. Успейте подать проект на Премию EMBRAS 2025 и привлечь внимание к своему бренду работодателя!

Примите участие в престижной международной Премии EMBRAS в области бренда работодателя, которая ежегодно проводится в Ташкенте для компаний Центральной Азии, СНГ и Европы.

Конкурс EMBRAS – это премия, где представляют свои сильные HR-решения: от подбора и развития талантов до цифровизации процессов и формирования корпоративной культуры.

Конкурс направлен на укрепление HR-брендов компаний через выявление, поддержку и популяризацию наиболее эффективных и значимых HR-практик

В этом году ожидается около 100 кейсов от 30 компаний в 10 ключевых номинациях, охватывающих различные направления HR: от социально-волонтерской деятельности до внедрения инновационных решений.

4 июля завершается первый этап приема заявок с проектами на конкурс, по завершению которого вам будут предоставлены конструктивные комментарии по вашим проектам от Председателя жюри. Не упустите шанс получить профессиональную обратную связь, усилить свои позиции на рынке труда и стать частью сообщества работодателей, формирующих будущее HR.

Участвуйте в EMBRAS — и пусть ваши проекты и HR-инициативы получат признание, которое они заслуживают!

В рамках Премии проходит Саммит, посвященный актуальным темам текущего года, с участием международных докладчиков и номинантов Премии.

ЧТО ДАЕТ УЧАСТИЕ?

  • Сделает ваш HR-бренд привлекательней для соискателей
  • Превратит кейс в ориентир для других работодателей
  • Подчеркнет команду и ценности компании – не только внутри, но и для внешних компаний
  • Признание профессионального сообщества
  • Обмен опытом с международными экспертами и профессионалами HR-индустрии и налаживание новых контактов

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ?

По e-mail: award@embras.world