В Узбекистане участникам ООО разрешат корпоративные договоры и упростят передачу долей

В Узбекистане участникам ООО разрешат корпоративные договоры и упростят передачу долей

В Законодательной палате Олий Мажлиса в первом чтении принят законопроект, направленный на совершенствование регулирования деятельности обществ с ограниченной ответственностью (ООО). Документ предусматривает комплексную доработку правового поля в части функционирования ООО, включая внедрение норм, ориентированных на международные стандарты корпоративного управления.

Одним из ключевых положений законопроекта является предоставление участникам ООО права заключать корпоративные договоры, в которых можно будет закрепить порядок реализации корпоративных прав, распределения прибыли, а также другие аспекты взаимоотношений между участниками. Кроме того, в проекте закона впервые на уровне законодательства предлагается предусмотреть возможность разрешения споров между участниками ООО через альтернативные механизмы — медиацию и арбитраж.

Также законопроект вводит упрощённый порядок оформления сделок по передаче долей в уставном капитале. В частности, для таких операций будет достаточно простой письменной формы без нотариального удостоверения, что значительно сократит сроки и расходы при изменении состава участников.

В числе других новшеств — четкая регламентация процедуры открытия филиалов и представительств обществ с ограниченной ответственностью, а также возможность для наблюдательного совета принимать решения заочным голосованием. Это, по мнению депутатов, создаст дополнительные условия для гибкости в управлении компаниями, особенно в случае большого числа участников.

Дополнительно законопроект предусматривает расширение перечня видов деятельности ООО. Помимо лицензируемых, компании смогут осуществлять иные виды деятельности на основании разрешительных документов или уведомлений, что призвано способствовать развитию предпринимательства и снижению административных барьеров.

Таким образом, новый законопроект направлен на создание более эффективной и прозрачной системы корпоративного управления в Узбекистане, а также на адаптацию внутренних бизнес-процессов к современным требованиям.